O CoRIs é um conjunto de soluções e ferramentas para conectar, ressignificar e inovar as relações pessoais e profissionais, desenvolvido por duas mulheres brasileiras, amigas e cunhadas, que enfrentaram o desafio de dar um novo e importante ressignificado em suas vidas. 

Juliana Devechi Tanaka, tem experiência de 20 anos na gestão de recursos humanos, é líder coach e especialista em desenvolvimento organizacional. Graduada em Administração de Recursos Humanos, também é Bacharel em Direito e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e em Psicologia & Coaching.

Sua formação ainda inclui: Professional & Self Coaching — PSC, Master Trainer, Leader Coach e Psicologia Positiva Practitioner PNL, Especialista em Linguagem Ericksoniana, Comunicação Não Violenta, Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos.

Além disso, é especialista em Desenvolvimento Pessoal, consultora com certificação internacional nas ferramentas Coaching Assessment e Metodologia DISC (análise comportamental), GIA (avaliação de aptidão e habilidade) e TEIQ (avaliação de inteligência emocional).

Após mais de oito anos atuando em uma respeitada multinacional, Juliana Devechi Tanaka decidiu sair de seu emprego estável para procurar outro caminho que a fizesse feliz.

Com mais de 18 anos dedicados ao mundo corporativo, atuando na liderança e gestão de equipes, Cléia Barros decidiu usar sua experiência para empreender. Possui Bacharel em Jornalismo. É especialista em Comunicação Corporativa, Marketing, Marketing Digital, Desenvolvimento Profissional e Neurolinguística.

Somadas as experiências cotidianas no mercado corporativo, elas se conectaram ao propósito de levar inovações com um olhar mais empático e humanitário à sociedade e ao universo corporativo.

Com inquietação e vontade para que tudo se concretizasse, veio a ideia de inovar.  Com os produtos e serviços e metodologia proprietária é possível abrir o diálogo empático em qualquer ambiente, seja ele profissional ou pessoal.